Untuk pertama kalinya di Prancis, sebuah perusahaan memberikan cuti haid kepada karyawannya

Ini adalah tindakan eksperimental unik di Prancis. Koperasi Kolektif La, yang berbasis di Montpellier (Hérault), telah menawarkan kepada staf wanitanya hari libur ekstra per bulan sejak 1 Januari untuk memenuhi batasan selama masa jabatan mereka. “Persimpangan” dan FranceInfo. Perjanjian tersebut bersifat eksperimental dan akan dievaluasi selama setahun. Bisnis kecil ini memiliki 16 wanita dari 37 karyawan.

“Ini merupakan kemajuan sosial yang penting untuk meningkatkan kualitas hidup di tempat kerja dan kesempatan yang sama antara pria dan wanita.s ”, jelas Dimitri Lamoureux, co-manager koperasi di actuEL-RH situs berita sosial. “Cuti ini menghindari hukuman ganda: sakit fisik dan kehilangan gaji”. Apalagi karena kegiatan koperasi tidak memungkinkan teleworking. Ini adalah Scop, sebuah perusahaan produksi koperasi yang mengkhususkan diri dalam merekrut donor untuk kepentingan LSM atau asosiasi amal atau ekologi.

Tidak ada dokter yang dibutuhkan

Secara khusus, hari cuti tambahan ini bersifat opsional dan harus dimasukkan dalam jam kerja yang sebenarnya. Setiap karyawan yang merasa perlu dapat mengirim email ke direktur perusahaan di saat-saat terakhir untuk menanyakan hari Jumat ini. Gaji dibayarkan penuh kepada karyawan yang tidak hadir.

Bagaimana ‘celana dalam periode’ merevolusi privasi wanita

Sebelum keputusan ini, yang diambil pada rapat umum, 89% wanita yang diwawancarai dalam kuesioner anonim mengeluh bahwa mereka mengalami menstruasi yang menyakitkan dan mengakui bahwa faktor ini dapat menghambat pekerjaan mereka. Ini terutama terjadi pada karyawan yang bekerja di jalanan untuk mengumpulkan dana bagi organisasi.

Situs web actuEL-RH melaporkan bahwa para pria tersebut awalnya terkejut, tetapi tidak ada penolakan terhadap eksperimen tersebut.

Ide bagus yang salah “?

Hal ini menimbulkan pertanyaan tentang asosiasi feminis. ‘Itu ide yang salah. Niatnya bagus. Idenya bagus ”, mengakui Fabienne El-Khoury, juru bicara asosiasi Osez le feminisme, di Franceinfo, lebih “Banyak wanita enggan mengambil cuti ini karena takut distigmatisasi”dia percaya.

READ  Ilmu di balik vaksin bersejarah mRNA Pfizer-BioNTech: gelombang pendek: NPR

‘Saya pikir kita seharusnya sudah melemahkan, artinya seluruh masyarakat tidak berpikir itu normal untuk mengalami periode yang menyakitkan. Dan kedua, ini memang bisa menjadi ide yang bagus dan bukan hanya satu hari, karena bisa bertahan lebih lama bagi banyak wanita. ”.

Di negara lain, cuti haid sudah lama ditetapkan. Asia memimpin dalam hal ini. Di Jepang, diperkenalkan pada tahun 1947. Korea Selatan dan Indonesia melakukan hal yang sama pada 2001. Di Italia, beberapa perusahaan menerapkan hal yang sama.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *