Di Inggris, kelelahan dan kemarahan para profesional kesehatan

Di Inggris, kelelahan dan kemarahan para profesional kesehatan

Pemogokan pertama dalam tiga puluh tahun untuk paramedis Inggris dan Welsh Rabu ini 21 Desember, pemogokan bersejarah oleh perawat Inggris sehari sebelumnya, perawat Skotlandia akan mogok pada awal 2023, belum lagi dokter junior, masih berkonsultasi untuk penghentian kerja setelah perayaan …

Lelah oleh pandemi dan kurangnya investasi selama bertahun-tahun di rumah sakit umum, petugas kesehatan Inggris menuntut kenaikan gaji yang signifikan dan bersiap menghadapi konflik sosial yang keras dan berlarut-larut. Menghadapi mobilisasi karyawan yang belum pernah terjadi sebelumnya yang biasanya tidak terlalu asertif ini, pemerintahan konservatif Rishi Sunak tetap tidak peduli.

Selasa 20 Desember, Jembatan London, sisi selatan Sungai Thames. Di kaki Rumah Sakit St Thomas, salah satu institusi kesehatan terbesar di London, seratus perawat, anggota serikat pekerja utama profesi, Royal College of Nursing (RCN), melakukan protes dengan sangat meriah. Ini adalah pertama kalinya RCN menyerukan pemogokan dalam 106 tahun keberadaannya. Orang asing berhenti untuk terlibat dalam percakapan. Dalam solidaritas, bus tingkat dan taksi membunyikan klakson saat mereka lewat.

“Kurangnya rasa hormat yang luar biasa”

“Saya mencintai pekerjaan saya, tetapi semakin sulit. Saya bekerja selama pandemi, saya ditugaskan di bangsal Covid, dalam perawatan intensif, tapi itu melelahkan.”kata Jack (30), seorang perawat senior di St Thomas selama setahun – sebagian besar pemogok menolak menyebutkan nama belakang mereka. “Selama penyerahan, anggota pemerintah merayakan, mereka menunjukkan kurangnya rasa hormat yang luar biasa terhadap kami. Dan sekarang mereka memberitahu kita bahwa mereka tidak bisa membesarkan kita? »tersedak pemuda itu dan menyinggung “Partygate”, skandal pesta yang diselenggarakan di Downing Street selama periode pembatasan terkait pandemi dari Covid-19.

Serikat RCN menyerukan kenaikan gaji 19% untuk mengkompensasi inflasi lebih dari 10 % dan satu dekade stagnasi upah. Pemerintah tidak mau mendengarnya dan bersembunyi di balik kesimpulan Pay Review Body, sebuah badan penasihat yang Juli lalu merekomendasikan kenaikan sekitar 4% untuk tenaga kesehatan di rumah sakit umum (National Health Service – NHS). .

“Kami tidak tahan lagi. Bukan hanya gaji, tapi juga cara kami diperlakukan atau ekspektasi di depan rumah sakit” – Eddie Brand, paramedis

Anda memiliki 58,24% dari artikel ini yang tersisa untuk dibaca. Berikut ini hanya untuk pelanggan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *