Apakah “cuti haid” ditawarkan di negara mana pun di dunia?

Sebuah proyek di Spanyol dan beberapa perangkat di seluruh dunia, terutama di negara-negara Asia: “cuti haid” untuk wanita dengan periode menyakitkan masih merupakan hak yang langka.

Spanyol: hak untuk datang

Pemerintah sayap kiri Spanyol mengajukan undang-undang pada 17 Mei untuk membuat “cuti haid”, yang tidak terbatas tetapi harus disahkan oleh dokter. “Kami akan menjadi negara pertama di Eropa yang memperkenalkan penghentian penyakit sementara. Dibiayai sepenuhnya oleh negara untuk menstruasi yang menyakitkan dan obstruktif,” kata Menteri Kesetaraan Irene Montero.pemerintah adalah minoritas, sebelum berlaku.

Spanyol akan memperkenalkan “cuti menstruasi”, yang pertama di Eropa

Jepang: dalam hukum sejak 1947

Di Jepang, hak atas cuti haid telah diabadikan dalam undang-undang sejak 1947: perusahaan tidak dapat memaksa seorang karyawan untuk bekerja jika dia meminta untuk “cuti haid”. Tidak ada batasan jumlah hari yang dapat diambil untuk jenis cuti ini, tetapi umumnya tidak dibayar. 30% perusahaan menawarkan untuk membayar kembali majalah ini secara penuh atau sebagian, menurut sebuah studi oleh Kementerian Tenaga Kerja Jepang, yang dilakukan pada 6.000 perusahaan pada tahun 2020. Survei ini kemudian menetapkan bahwa hanya 0,9% dari karyawan yang memenuhi syarat menyatakan bahwa mereka telah mengambil cuti menstruasi.

Korea Selatan: satu hari dalam sebulan

Di Korea Selatan, karyawan diperbolehkan mengambil satu hari cuti haid yang tidak dibayar per bulan. Perusahaan yang tidak mematuhi hukum akan dikenakan denda sebesar 5 juta won atau sekitar 3.750 euro. Menurut survei yang dilakukan pada tahun 2018, 19% karyawan wanita mengatakan mereka menggunakan hak cuti menstruasi.-

Indonesia: satu atau dua hari per siklus

Di Indonesia, undang-undang yang disahkan pada tahun 2003 memberikan satu atau dua hari cuti berbayar pada awal siklus menstruasi, jika menstruasi terasa menyakitkan. Undang-undang mewajibkan hanya karyawan perempuan untuk memberi tahu majikan mereka tentang tanggal pengambilan cuti ini. Namun detail pelaksanaannya diserahkan kepada perusahaan dan karyawannya.Pada praktiknya, banyak perusahaan yang hanya mengizinkan satu hari atau bahkan tidak ada cuti haid, dan memilih untuk mengabaikan undang-undang tersebut.

READ  Inisiatif anti-burqa, e-ID dan kesepakatan dengan Indonesia: menuju ya pada 7 Maret

Taiwan: maksimal tiga hari per tahun

Taiwan juga mengakui hak cuti menstruasi bagi karyawan wanita hingga batas satu hari per bulan dan total tiga hari per tahun. Namun, masih ada kemungkinan bagi karyawan untuk mendapatkan keuntungan dari lebih banyak hari cuti menstruasi, tetapi mereka kemudian dihitung sebagai hari cuti sakit biasa. Cuti menstruasi diganti, seperti cuti sakit, bekerja setengah hari.

Zambia: “Hari Ibu” sejak 2015

Zambia, sebuah negara Afrika selatan, mengesahkan undang-undang pada tahun 2015 yang memberikan hak kepada perempuan untuk cuti menstruasi yang memungkinkan mereka untuk mengambil hari libur ekstra per bulan, tanpa pemberitahuan atau surat keterangan medis jika mengalami menstruasi yang menyakitkan. Dijuluki “Hari Ibu” di negara itu, cuti menstruasi diterima secara luas, tetapi beberapa majikan tetap enggan dan menuntut, misalnya, agar perempuan memberikan pemberitahuan. “Beberapa perusahaan bahkan tidak mau mendengar fakta bahwa karyawan mereka berhak atas + Hari Ibu +”, jelas Ruth Kanyanga Kamwi, pakar komunikasi dan aktivis feminis. Namun berkat serikat pekerja, semakin banyak karyawan yang menggunakan hak mereka, dia menjelaskan.

Beberapa perusahaan menawarkan cuti menstruasi di seluruh dunia

Beberapa perusahaan di seluruh dunia menawarkan karyawan mereka pilihan untuk mengambil “cuti periode”. Langkah ini baru-baru ini dengan pengumuman yang dibuat dalam beberapa bulan atau tahun terakhir.Dengan demikian, dana pensiun Australia Future Super, perusahaan pengiriman India Zomato atau produsen furnitur Prancis Louis Design menawarkan cuti berbayar enam, sepuluh atau 12 hari sebagai tambahan per tahun untuk karyawan mereka yang menderita nyeri haid menderita.

Baca juga:

Hak-hak perempuan: tanggal-tanggal penting untuk hak kontrasepsi di Prancis

Hak-hak perempuan: tanggal-tanggal penting untuk hak kontrasepsi di Prancis

Telekomunikasi: subsidi untuk orang yang ingin tinggal di pedesaan

Telekomunikasi: subsidi untuk orang yang ingin tinggal di pedesaan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.